Rozwijaj swoje umiejętności liderskie i zarządcze!

Inwestuj w siebie, by lepiej zarządzać szkołą i zespołem.

Zapisz się na jedno z naszych szkoleń dedykowanych dyrektorom

i wicedyrektorom, którzy chcą budować silne, efektywne szkoły oparte

na dobrej komunikacji, innowacji i zarządzaniu zmianami.

Inwestuj w siebie, by lepiej zarządzać szkołą i zespołem. Zapisz się na jedno

z naszych szkoleń dedykowanych dyrektorom i wicedyrektorom, którzy chcą budować silne, efektywne szkoły oparte na dobrej komunikacji, innowacji 

i zarządzaniu zmianami.

Dlaczego warto rozwijać się jako Dyrektor?

• Wpływ na kulturę uczenia się: Budujesz inspirujące środowisko dla uczniów i nauczycieli, wspierając ich w osiąganiu lepszych wyników.
• Zarządzanie zmianą i adaptacja do nowych wyzwań: Gotowość do zarządzania zmianą pozwala szybciej reagować na wyzwania i efektywnie prowadzić szkołę przez trudne momenty.
• Wspieranie rozwoju nauczycieli: Skuteczniejsze wsparcie dla nauczycieli przekłada się bezpośrednio na lepsze wyniki edukacyjne.
• Efektywne zarządzanie zasobami i organizacją: Lepsze zarządzanie zasobami i finansami poprawia efektywność szkoły.
• Budowanie relacji i komunikacji: Skuteczny lider buduje trwałe relacje z całą społecznością szkolną, wzmacniając współpracę i komunikację.
  

Jako lider szkoły, odgrywasz kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości szkoły i społeczności uczniowskiej.

Poznaj 5 powodów, dlaczego Twój rozwój jest tak istotny:

Wybierz szkolenie odpowiednie dla Ciebie

Szkolenie wyposaża liderów w umiejętności skutecznego rozwiązywania konfliktów, które są nieuniknione w każdej organizacji. Dowiesz się, jak zamienić konflikty w szansę na rozwój zespołu, bez uciekania się do kompromisów, które osłabiają relacje.

Zarządzanie konfliktami

Podczas szkolenia dowiesz się, jak wpływać na przekonania i wartości nauczycieli, aby budować kulturę otwartości na zmiany i innowacyjne podejścia do edukacji. Aktualizacja przekonań to klucz do wprowadzania trwałych i skutecznych zmian w szkole.

Przekonania i wartości

Szkolenie dostarcza narzędzi, które pomogą dyrektorom skutecznie wprowadzać zmiany w szkole, minimalizując opór ze strony zespołu. Uczestnicy nauczą się, jak przeprowadzać swoją placówkę przez proces transformacji w sposób bezpieczny i efektywny.

Zarządzanie zmianą

Start szkolenia:

20 listopada 2024 r.

Start szkolenia:

21 listopada 2024 r.

Start szkolenia:

26 listopada 2024 r.

Jak wyglądają nasze szkolenia?

Nasze szkolenia online zostały zaplanowane tak, aby idealnie dopasować się do Twojego intensywnego grafiku i zapewnić maksimum korzyści w dogodnym formacie:

• 4 spotkania online – Sesje odbywają się co około 2 miesiące, dzięki czemu masz czas na przyswojenie materiałów i wdrożenie nowych narzędzi w swojej szkole.

• Platforma Zoom – Wszystko odbywa się online, więc możesz uczestniczyć w szkoleniu z dowolnego miejsca.

• Stałe godziny – Każde spotkanie odbywa się w godzinach 10:00-14:00, co pozwala Ci zaplanować dzień z wyprzedzeniem i skupić się na szkoleniu bez stresu.

• Start w listopadzie 2024 – Pierwszy krok ku zmianom już tej jesieni! Całe szkolenie zakończy się w połowie maja, dając Ci czas na stopniowe wdrażanie poznanych narzędzi.

Warunki i oferta specjalna

1600 PLN

EARLY BIRDS

OFERTA STANDARDOWA

2200 PLN

2200 PLN

Ale... możesz mieć je za darmo!

Kup szkolenie z „Rozwoju Kompetencji 4K” dla swoich nauczycieli do 30.11.2024 r., a udział w wybranym szkoleniu dla Ciebie jest bezpłatny!

Dowiedz się więcej o Programie: https://instytutkrytycznegomyslenia.pl/oferta/dla-szkol-publicznych/program-rozwoju-kompetencji-4k/

Dołącz do nas, aby zyskać cenne narzędzia do rozwoju swojej szkoły! Ps. Liczba miejsc jest ograniczona!

Opinie po naszych szkoleniach

Opinia Dyrektora po szkoleniu "Zarządzanie zmianą"

'Niezwykle cenna wiedza do wprowadzania jakichkolwiek zmian - kopalnia wiedzy i prostych rozwiązań dla każdego lidera, który widzi konieczność wdrażania nowych rozwiązań. Dzięki temu szkoleniu nie chodzi się

“po omacku” w procesie zmiany. Totalny “must have” każdego lidera."

Opinia Dyrektora po szkoleniu "Zarządzanie zmianą"

"Szkolenie MEGA rozwijające kompetencje liderskie. Praktyczne rozwiązania, które wdrożę już kolejnego dnia. Nieustający podziw

dla jakości merytorycznej każdego kolejnego szkolenia, w którym uczestniczę organizowanego przez IKM."

'Niezwykle cenna wiedza do wprowadzania jakichkolwiek zmian - kopalnia wiedzy i prostych rozwiązań dla każdego lidera, który widzi konieczność wdrażania nowych rozwiązań. Dzięki temu szkoleniu nie chodzi się “po omacku” w procesie zmiany. Totalny “must have” każdego lidera."

"Szkolenie MEGA rozwijające kompetencje liderskie. Praktyczne rozwiązania, które wdrożę już kolejnego dnia. Nieustający podziw

dla jakości merytorycznej każdego kolejnego szkolenia, w którym uczestniczę organizowanego przez IKM."

"Szkolenie MEGA rozwijające kompetencje liderskie. Praktyczne rozwiązania, które wdrożę już kolejnego dnia. Nieustający podziw dla jakości merytorycznej każdego kolejnego szkolenia, w którym uczestniczę organizowanego przez IKM."

Opinia Dyrektora po szkoleniu "Zarządzanie konfliktami"

Opinia Dyrektora po szkoleniu "Zarządzanie konfliktami"

"Interesujące, ciekawe narzędzia. Chmurka i macierz bardzo mnie pociągają do mierzenia się z konfliktami. Czas wykorzystany świetnie, wszystko rozplanowane z widocznym nastawieniem na potrzeby uczestników. Mam poczucie wykorzystania w sposób zaplanowany każdej chwili, którą poświęciłam na szkolenie."

"Szkolenie o zarządzaniu konfliktami w moim przekonaniu powinno być obowiązkowym szkoleniem dla wszystkich nauczycieli. Mi pozwoliło zdobyć wiedzę i umiejętności o tym,

że nie da się rozwiązać konfliktu bez zrozumienia potrzeb, zarówno własnych jak i drugiej strony konfliktu."

"Szkolenie o zarządzaniu konfliktami

w moim przekonaniu powinno być obowiązkowym szkoleniem dla wszystkich nauczycieli. Mi pozwoliło zdobyć wiedzę i umiejętności o tym, że nie da się rozwiązać konfliktu bez zrozumienia potrzeb, zarówno własnych jak i drugiej strony konfliktu."

Opinia Dyrektora po szkoleniu "Przekonania i wartości"

"Szkolenie bardzo potrzebne dla wszystkich dyrektorów. Zdecydowanie "otwiera oczy" na wiele spraw. Zrozumiałam dlaczego pewne rzeczy w mojej szkole "nie działają"."

Opinia Dyrektora po szkoleniu "Przekonania i wartości"

"Najbardziej rozwijające "otwierające oczy i serce" szkolenie w jakim uczestniczyłam. Praca warsztatowa umożliwiła nam pełne uczestniczenie w procesie - nic tu nie zostało "podane na tacy",

do wszystkiego musieliśmy dojść sami."

Opcje Płatności

Nie chcemy, aby finanse były przeszkodą w Twoim rozwoju. Oferujemy elastyczne opcje płatności:

🔄 Podziel płatność – możliwość podzielenia kosztów na część szkolną i prywatną (np. 50% z funduszy szkoły, 50% prywatnie).

💳 Zapłać na wiosnę 2025 – zarezerwuj szkolenie teraz, zapłać później!

W sprawie zakupu szkolenia na fakturę przelewową prosimy o kontakt: ilona.rachecka@mysleniekrytyczne.edu.pl

Istnieje możliwość wystawienia faktury VAT.

Nie czekaj, rozwijaj swoje umiejętności już teraz!

Zapisz się na jedno z naszych szkoleń, skorzystaj z promocji Early Bird lub uzyskaj szkolenie za darmo w ramach naszych projektów.

Autorzy szkoleń

Katarzyna Winiarek

Językoznawca, przez 17 lat pracowała w edukacji.
Dyrektor Instytutu Krytycznego Myślenia, odpowiedzialna za stworzenie i zarządzanie siecią prawie 100 trenerów w całej Polsce.

Odpowiedzialna za sprzedaż, usługi, współpracę
z ponad 100 szkołami tworzącymi sieć
„Szkół Uczących Myślenia”.

Z krytycznym myśleniem związana od ponad
4 lat, Certyfikowany Trener Myślenia Krytycznego – poziom 4, współautorka szkoleń, kursów
z krytycznego myślenia dla edukacji i biznesu.

Ekspert i trener myślenia krytycznego, kompetencji 4K.

Z wykształcenia menadżer, ale z pasji edukator -
od 18 lat działa w polskiej edukacji sprowadzając
i upowszechniając innowacyjne metody z całego świata. Zajmuje się myśleniem krytycznym od 2006 roku. Przez ponad 15 lat był Dyrektorem na Polskę Fundacji „TOC dla Edukacji”. Współzałożyciel szkoły "Thinking Zone” – pierwszej w Polsce szkoły uczącej myślenia krytycznego. Twórca ogólnopolskiej sieci „Szkół Uczących Myślenia”.

Organizator i prelegent kilkudziesięciu konferencji
w całej Polsce. Prelegent i trener podczas zagranicznych konferencji i szkoleń: USA (Las Vegas, Baltimore, Floryda, Waszyngtonie), Japonii, Niemczech, Peru, Hiszpanii, Litwie.

Maciej Winiarek

Ekspert i trener myślenia krytycznego, kompetencji 4K.

Z wykształcenia menadżer, ale z pasji edukator - od 18 lat działa w polskiej edukacji sprowadzając i upowszechniając innowacyjne metody z całego świata. Zajmuje się myśleniem krytycznym od 2006 roku. Przez ponad 15 lat był Dyrektorem na Polskę Fundacji „TOC dla Edukacji”. Współzałożyciel szkoły "Thinking Zone” – pierwszej w Polsce szkoły uczącej myślenia krytycznego. Twórca ogólnopolskiej sieci „Szkół Uczących Myślenia”.

Organizator i prelegent kilkudziesięciu konferencji w całej Polsce. Prelegent i trener podczas zagranicznych konferencji i szkoleń: USA (Las Vegas, Baltimore, Floryda, Waszyngtonie), Japonii, Niemczech, Peru, Hiszpanii, Litwie.

Językoznawca, przez 17 lat pracowała
w edukacji.

Dyrektor Instytutu Krytycznego Myślenia, odpowiedzialna za stworzenie i zarządzanie siecią prawie 100 trenerów w całej Polsce.

Odpowiedzialna za sprzedaż, usługi, współpracę z ponad 100 szkołami tworzącymi sieć „Szkół Uczących Myślenia”.

Z krytycznym myśleniem związana od ponad 4 lat, Certyfikowany Trener Myślenia Krytycznego – poziom 4, współautorka szkoleń, kursów
z krytycznego myślenia dla edukacji
i biznesu.

Masz pytania?

📧 biuro@instytutkrytycznegomyslenia.pl

📱 Telefon: +48 608 384 102

Skontaktuj się z nami!

biuro@instytutkrytycznegomyslenia.pl

+48 608 384 102

Bądź z nami na bieżąco!

Nałkowskiej 5b/3

Gdańsk 80-286

www. instytutkrytycznegomyslenia.pl

biuro@instytutkrytycznegomyslenia.pl

+48 608 384 102